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集团推行绩效工作目标考核
发布人:美狮贵宾会登录网址编辑浏览次数:4553发布时间:2011-05-11字号:美狮贵宾会登录网址美狮贵宾会登录网址美狮贵宾会登录网址
    近日,集团各部室第一季度绩效工作考评完毕,根据绩效工作管理领导小组的综合评定,各部室分别兑现了本部室第一季度绩效工资。

    为实现集团战略发展及经营工作的总体部署,完善内部激励机制,今年对集团各部室开1实施绩效工作目标考核。年初,集团先后出台了各部室职责、各部室绩效工作目标、绩效管理暂行办法等文件,从建立层级清晰的岗位责任制入手,将目标责任落实到每个部室。

    此次一季度绩效考评工作,集团领导极为重视,绩效工作管理领导小组对照工澳勘辍⒙闹奥脑鹩牖础工作、团队创新与协作等三个方面对各部室绩效工作进行了综合评定,并采取百分制形式,将各部室季度绩效工资与绩效工作目标评价得分直接挂钩,充分体现客观公正、奖勤罚懒的工作原则。

    同时,集团党政还将绩效工作与当前正巴平的“责任风暴”、“治庸计划”有力结合起来,充分调动了员工的积极性和创造性,增强了集团各项工作的科学性、预见性和有效性。

    下一步,绩效工作管理领导小组将完善绩效工作考核细则,将绩效考评工作规范化、常态化、制度化。(集团办公室案澹

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